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Talleres de Formación 

 

Taller: Formación de Pares Evaluadores 
 Objetivo
del Taller
Capacitar a profesionales y académicos como evaluadores externos de carreras de educación superior, mediante el conocimiento del Proceso de Autoevaluación al cual la carrera se ha sometido y una completa visión de los objetivos de evaluación que la visita de Evaluación Externa exige, basada en el detallado análisis de los Patrones de Evaluación según el programa indicado. 
 Requisitos
Podrán participar de este taller los profesionales y/o académicos de Instituciones de Educación Superior, con más de 10 años de experiencia profesional o académica, inscritos en Acredita CI y preseleccionados. Académicos o profesionales experimentados con reconocida experiencia en materia de gestión y/o en el quehacer académico docente.
 Programa
  • Introducción
  • Estándares de Conducta, Política de Conflicto de Intereses y Código de Ética de Acredita CI
  • ¿Qué y Cómo vamos a Evaluar?
    • La Autoevaluación para la Acreditación 
    • Patrones de Evaluación 
    • El Informe de Autoevaluación
  • La Visita de Evaluación Externa
    • Objetivos, Compromisos y Requisitos del evaluador
    • Preparando la Visita- Formulario 1- Programa de la Visita
    • Durante la Visita- Formato Informe Final: Juicio evaluativo, puntajes de evaluación
    • Análisis de Caso
    • Terminando la Visita: El Informe Final del Comité
  • La Decisión de Acreditación
 
Taller : El Proceso de Autoevaluación Para la Acreditación de Carreras 
Se debe tener en cuenta que la responsabilidad del proceso de autoevaluación radica en la unidad académica. La Agencia Acredita CI otorga asistencia técnica, pero sin involucrarse en el Proceso de Autoevaluación
 Objetivo del Taller
Entregar una completa visión acerca del Proceso de Autoevaluación con énfasis en la elaboración del Informe Final. Acredita CI presentará un detallado análisis de los objetivos del proceso autoevaluativo, para lo cual se revisarán los Patrones de Evaluación y cómo abordar el análisis de las dimensiones de evaluación, de forma de obtener el mayor provecho de la información recopilada.   
 Metodología
En el caso de talleres con asistencia de una sola Institución, con material de apoyo, el taller conducirá hacia las conclusiones de análisis de una de las Dimensiones de Evaluación, específicamente: Perfil de Egreso y Resultados, constituida por cuatro criterios. Para ello, los partícipes deben presentarse al Taller con la siguiente información: Plan Estratégico Institucional, departamental o por carrera. Además de las respectivas mallas curriculares y algunos programas de asignaturas de cada semestre. Estadísticas: cohortes de los últimos 5 años al menos: matriculados por año, egresados por año, titulados por año. Cuadro de tasas de retención para el mismo período. Conexión a Internet para acceder a documentos oficiales de la Institución publicados en la WEB.Se trabajará por carrera abordando el análisis de los criterios en el mismo orden, de tal forma de revisar dudas e inquietudes cuyas conclusiones sirvan a todos por igual.   
 Programa
(Se acomoda parcialmente según el tipo de programa o carrera)
  • El Proceso de Autoevaluación
  • Objetivos 
    • Objetivos del Proceso Autoevaluativo 
      • Gestión de Calidad
      • Patrones de Evaluación
    • Mejoramiento de la Calidad 
    • Logros y dificultades del proceso
  • El Informe de Autoevaluación
    • Qué es el Informe de Autoevaluación
    • Preparación, Estructura y Características del Informe de Autoevaluación
    • Esquema de un Informe de Autoevaluación
      • Marco de referencia
      • Evaluación de la Calidad de la formación ofrecida
      • Conclusiones y Plan de Mejoramiento
    • La Guía de Formularios / Sección A, Sección B, Sección C
  • Taller: Introducción al Análisis FODA de la Dimensión Perfil de Egreso y ResultadosCriterios: 
    • Definición y Formulación del Perfil de Egreso 
    • Estructura Curricular 
    • Resultados del proceso de formación 
    • Vinculación con el medio
  • Conclusiones por Criterio
  • Análisis General de la Dimensión Perfil de Egreso y Resultados
  • El Mejoramiento continuo
    • Repaso general del los Objetivos de la decisión de autoevaluarse
    • ¿Qué sigue después?
    • La Acreditacióncomo un medio y no un fin

 

 
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